Candidaturas para a Contratação de Recursos Humanos Altamente Qualificados nas regiões do Centro e do Algarve

Foram publicados avisos para a apresentação de candidaturas para a Contratação de Recursos Humanos Altamente Qualificados nas regiões do Centro e do Algarve.
Estes avisos destinam-se a empresas que queira contratar recursos humanos altamente qualificados, para suporte ao desenvolvimento de processos que promovam a inovação empresarial.

Centro – Não PME

Objetivo: Contratação, por empresas Não PME, de recursos humanos altamente qualificados dotados de grau académico com nível de qualificação igual a 8.

Beneficiários: Empresas não PME de qualquer natureza e sob qualquer forma jurídica.

Fase de candidaturas:

1ª Fase – Decorrem entre 03 de Nov e 11 de Dez de 2015
2ª Fase – Decorrem entre 14 de Dez 2015 e 29 de Jan de 2016

Despesas Elegíveis: São elegíveis despesas com recursos humanos cujo salário base seja no mínimo 1500 euros mensais e no máximo 2600 euros mensais.
Duração mínima de 24 meses e máxima de 36 meses.
Além do salário base são ainda elegíveis os respetivos encargos sociais obrigatórios.

Taxas e forma do Incentivo: Taxa máxima de financiamento de 50% relativamente ao total das despesas elegíveis, correspondendo os restantes 50% à contribuição privada das empresas beneficiárias.
Incentivo não reembolsável

Algarve

Objetivo: Fomentar a contratação de recursos humanos com nível de qualificação igual ou superior a 6 (licenciados, mestres, doutorados ou pós-doutorados).
Para o caso específico de licenciados e mestres, deverá ser evidenciada especialização profissional específica altamente relevante, no contexto empresarial ou regional em que se insere.

Beneficiários: Empresas PME de qualquer natureza e sob qualquer forma jurídica

Fase de candidaturas: Decorrem entre 02 de Nov e 30 de Dez de 2015

Critérios e Despesas Elegíveis: São elegíveis despesas com recursos humanos cujo salário base seja no mínimo 1500 euros mensais e no máximo 2600 euros mensais.
Duração mínima de 24 meses e máxima de 36 meses.
Os recursos humanos devem apresentar 5 ou mais anos de experiência.
Além do salário base são ainda elegíveis os respetivos encargos sociais obrigatórios.

Taxas e forma do Incentivo: Taxa base máxima de 50%, correspondendo os restantes 50% à contribuição privada das empresas beneficiárias.
Incentivo não reembolsável

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